Szervezetfejlesztő
Minden szervezetet a munkatársai határoznak meg leginkább. Hiszünk abban, hogy szervezetünk hosszú- és rövidtávú sikerének alapját a munkavállalóink tudása, képessége, hozzáállása, fejlődési igénye határozza meg.
Határozott időre (2 év) keressük szervezetfejlesztő kollégánkat!
Főbb feladatok
- A szervezetfejlesztési stratégia működtetésében való részvétel,
- Szervezetfejlesztési tevékenységek ellátása,
- Változáskezelési, teljesítményértékelési, kompetencia- és utánpótlásprogramok kialakításában és koordinálásában való részvétel,
- Szervezetfejlesztési projektek tervezésének és megvalósításának támogatása, megvalósítása,
- Belső tréningek, programok szervezése, és megtartása,
- HR és üzleti területekkel való szoros együttműködés.
Munkakör betöltésének feltételei
- Felsőfokú szakirányú végzettség,
- Minimum 3 év szervezetfejlesztési szakmai tapasztalat,
- Felhasználói szintű informatikai ismeretek.
Munkakör betöltése során előnyt jelent
- Vasúti szakmakultúrában való jártasság,
- Tréneri tapasztalat,
- Projektvezetői tapasztalat.
Ami a pályázathoz szükséges
- Magyar nyelvű önéletrajz, illetve motivációs levél.
Állás adatai
|
Állás azonosító:
|
C-1194 |
|
Pozíció pontos megnevezés:
|
Szervezetfejlesztő |
| Szakterület: |
HR, munkaügy |
| Munkaszerződés típusa: |
Határozott idejű |
| Napi munkaidő: |
Teljes munkaidőben |
| Jelentkezési határidő: |
2026.02.05. |
Ossza meg vagy mentse el a kedvencei közé ezt az állást:
Szervezetfejlesztő